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冬日暖阳，英才汇聚。为深入贯彻落实人才强院战略，加强人才队伍建设，助力“十五五”良好开局，1月29日，州人民医院在全科楼6楼会议室召开2026年上半年人才工作暨高层次人才交流座谈会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面总结了2025年人才工作成效，并对2026年人才工作作出系统部署。

院领导文龙生、白宁艳、张泉、吕鹏，在院高层次人才代表（包括享受省政府津贴专家、州管专家、省级人才绿卡持卡人、省级优秀青年人才、州政协委员、州级人才绿卡持卡人、博士研究生、硕士研究生导师代表、正高职称专家），以及相关职能科室负责人参加会议。党委委员、副院长张泉主持会议。

座谈会上，来自不同学科的高层次人才代表踊跃发言、直抒胸臆。大家紧扣“州医高质量发展”主题，围绕科研平台搭建、多学科资源整合、学科建设深化等重点议题展开深入交流。现场气氛热烈，一条条真知灼见不断汇聚，充分彰显了高层次人才心系医院、追求卓越的深厚情怀与强烈担当。

党委副书记、院长白宁艳对各位高层次人才的辛勤付出与取得的成绩表示充分肯定和衷心感谢。她指出，人才是医院发展的核心资源，院党委将始终坚持人才优先发展战略，广泛听取意见建议，持续完善管理服务机制，不断优化人才发展环境。她希望大家继续发扬拼搏精神，为医院高质量发展再立新功。

党委书记文龙生在总结中充分肯定了医院人才工作成效，并对下一阶段工作提出四点要求：一要深刻认识人才是推动医院高质量发展的关键驱动力，牢固树立人才引领发展的战略地位；二要坚持“四个坚持”人才工作方针，即提高站位、党管人才、持续学习、发挥优势；三要强化人才政策落地与服务保障，营造尊重知识、鼓励创新、宽容失败的良好氛围；四要号召全体专家人才勇于担当、积极作为，充分发挥专业优势，共同开创医院人才辈出、事业兴旺的崭新局面。

此次座谈会既是对过去工作的总结与反思，更是对未来发展的谋划与动员。医院将认真梳理各项意见建议，充分吸纳到2026年工作计划与相关决策中。希望全体高层次人才继续勇担使命、开拓进取，凝心聚力，共同谱写州医高质量发展新篇章。